有很多補繳養(yǎng)老保險的朋友，都有這樣一個疑問，自己補繳了養(yǎng)老保險，退休和正常繳納養(yǎng)老保險的待遇是一樣的嗎？

今天，跟大家科普一下，各位請搬好板凳，做好筆記知識點！

一、正常繳滿社保與一次性補繳的有哪些差異？

正常繳滿的人辦理完畢退休手續(xù)只需正常按月領取就可以了，但是對于那些一次性補繳社保年限滿15年的小伙伴們而言，雖然退休后可以按月領取養(yǎng)老金，但是相對于那些一直在繳納社保的人群，養(yǎng)老金肯定是會有所差異的。

因為一次性補繳的人繳費年限本來是不到15年，所以他們的繳費年限就比起那些一直在繳納社保的人要少一些，領取的養(yǎng)老金也會少。

一次補繳的話只能是在戶籍所在地辦理，并且補繳的成本費用會很高。領取的待遇卻是最基本的。所以建議按月足額繳納，既可以享受繳納期間的醫(yī)療報銷，同時可以享受退休金的領取！

二、靈活就業(yè)人員參保與單位職工參保享有哪些同等待遇呢？

1、從辦理退休手續(xù)之次月起，由社保經辦機構委托銀行等機構按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。具體辦理退休時由退休人員持本人身份證、退休證、《社會化管理服務聯系卡》到社保經辦機構領取養(yǎng)老金發(fā)放存折。

2、可享受社會化管理服務，每兩年免費參加社區(qū)組織的健康體檢，接受每年度一次的領取養(yǎng)老金資格認證。

3、在職時或退休后，若因病或非因公死亡，可一樣享受喪葬費、直系親屬一次性撫恤金；符合條件的供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟金等。

三、社保養(yǎng)老金領取須知

養(yǎng)老金的領取是無年時間限制的，也就是說只要領取人還在世，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)。而個人養(yǎng)老金在補發(fā)時還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長，所以活得越久的人領取取的養(yǎng)老金也就越多。